viernes, septiembre 30, 2011

Lo mejor de sí



Estoy casi por terminar el proyecto "independiente" que me encargaron, la buena noticia es que les agrado mucho desde la primera. La otra es que me está costando cerrarlo, pero tengo qué. 
Esta semana se me paso increíblemente rápido, no he tenido tiempo de hacer mucho, por eso apenas y escribo ahora. Este día salí tarde de la oficina, porque mi jefe lleguó a trabajar a las 6 de la tarde, o sea a la hora que salimos. Pero bueno con todo y todo estoy bien aquí, no es que sea perfecto pero comparado con muchas otras cosas lo sería. Estaba remontandome a dónde trabaja yo antes, ahora que está lejos ese tiempo y lo puedo ver desde fuera, me doy cuenta de muchas cosas, como el ambiente promiscuo que permanecía en el aire, lo que cada uno hiciera de su vida personal no es mi asunto pero era algo difícil porque las situaciones que veía ahí no sería aceptadas por mi de acuerdo a mis canones. Aunque bueno como yo siempre pinte mi raya no tuve problema bajo esa perspectiva. Pero luego me acordé del comedor, las condiciones en las que estaba, la cero inversión en tener contentos a los que trabajabamos ahí, sólo interesaba producir más y más, como máquinas humanas, pero no se preocupaban por el factor humano porque aunque los altos mandos nos veían como números. 
Ahora que he andado explorando, me he dado cuenta de que existen empresas en las que sí lo hacen, de hecho está incristo sobre su misma filosofía, en la de mantener contentos a sus empleados para que ellos puedan dar lo mejor de sí, para mi eso es un sueño guajiro porque no he conocido alguna que lo haga. 
De cualquier manera cada vez que llego a mi casa, después de un día de trabajo, doy gracias.

2 comentarios:

todavia dijo...

El problema de muchas -la mayoria de las- empresas, es que ven a su personal como "Recursos Humanos" y no como personas.

Si pensaran que el gasto en el bienestar de sus empleados es una inversion que a la larga produce dividendos, otra cosa pasaria.

Saludos!!

Millenia dijo...

Lo que no me explico es como unas si lo pueden comprender y lo aplican, y otras -la mayoría- no lo hacen!

que les cuesta! ya desde ahí se desvirtúa mucho :/